安徽省省直住房公积金中心分中心的待遇情况可能会因具体的岗位、职责以及所在地区等因素而有所不同。以下是一些一般性的信息：
1. 薪资水平：通常来说，省直机关的员工薪资水平会根据国家公务员的薪酬标准来确定，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。还有可能享受各种补贴，如交通补贴、通讯补贴等。
2. 福利待遇：省直机关员工通常能享受到国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及住房公积金等。
3. 职业发展：在省直住房公积金中心分中心工作，员工有机会参与住房公积金管理和服务工作，这对于职业发展来说是一个很好的平台。
4. 工作环境：省直机关通常有较好的工作环境和办公条件，为员工提供良好的工作氛围。
5. 工作压力：作为政府部门的一部分，省直住房公积金中心分中心的工作可能具有一定的压力，但同时也具有稳定性和安全感。
具体待遇如何，建议您直接咨询安徽省省直住房公积金中心分中心的人力资源部门或相关工作人员，以获取最准确的信息。同时，也可以参考公务员考试的相关公告，了解最新的薪酬福利政策。
