企业中哪个部门负责培训

在企业中，负责培训的部门通常有以下几种：

1. 人力资源部（HR部门）：在很多企业中，人力资源部门负责员工培训和发展，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。

2. 培训与发展部门：在一些大中型企业中，可能会设立专门的培训与发展部门，专门负责员工的培训工作。

3. 教育部门：在一些企业中，尤其是教育相关的企业，可能会设立教育部门来负责员工的培训。

4. 行政部门：在一些企业中，行政部门也会负责员工的培训工作，尤其是那些与行政事务相关的培训。

5. 专业部门：在某些专业性强、技术性要求高的企业中，可能会由专业部门负责本部门员工的培训。

不同企业根据自身规模、行业特点、组织结构等因素，负责培训的部门可能会有所不同。通常情况下，人力资源部门是负责员工培训的主要部门。