遴选面试通过了就稳了吗

遴选面试通过了并不意味着就稳了。虽然面试通过是遴选过程的重要一步，但整个遴选流程通常包括以下几个阶段：

1. 资格审查：选拔开始时，会进行资格审查，确保申请者符合岗位的基本条件。

2. 笔试：通过资格审查后，通常需要进行笔试，笔试成绩是选拔的重要依据。

3. 面试：面试是对候选人综合素质的进一步考察，包括专业知识、应变能力、沟通能力等。

4. 体检：面试通过后，还需要进行体检，确保候选人的身体健康状况符合岗位要求。

5. 考察：考察阶段是对候选人的政治素质、道德品质、工作能力等进行全面考察。

6. 公示：考察合格后，会对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

7. 录用：公示无异议后，正式录用。

因此，面试通过只是遴选流程中的一个环节，后续的体检、考察等环节同样重要。每个环节都有可能影响最终结果。所以，即使面试通过了，也需要认真对待后续的每一个环节，确保最终能够成功入选。