公务员提拔了不能胜任工作怎么办

公务员提拔后不能胜任工作，首先应该采取以下措施：

1. 自我反思：个人应当进行自我反思，分析自己不能胜任工作的原因。是工作能力不足、工作经验缺乏，还是工作态度、工作方法不当？

2. 积极学习：根据自我反思的结果，制定相应的学习计划，加强业务知识和技能的学习，提高自己的工作能力。

3. 寻求帮助：向同事、领导请教，了解工作流程、工作方法，寻求他们的指导和帮助。

4. 调整心态：保持积极的工作态度，对待工作认真负责，不要因为工作上的困难而气馁。

5. 与领导沟通：如果经过努力仍不能胜任工作，可以主动与领导沟通，说明情况，寻求调整工作岗位或接受相应的培训。

6. 接受调整：如果领导认为有必要，可以接受调整工作岗位或降职，以适应自己的能力水平。

以下是一些具体的操作步骤：

制定学习计划：根据工作需要，制定详细的学习计划，包括学习时间、学习内容、学习方法等。

参加培训：积极参加单位组织的各类培训，提高自己的业务能力和综合素质。

请教同事：向同事请教工作经验，学习他们的工作方法，提高自己的工作效率。

与领导沟通：在适当的时候，向领导汇报自己的工作情况，寻求领导的指导和帮助。

调整心态：保持积极的工作态度，对待工作认真负责，不断提升自己的能力。

接受调整：如果领导认为有必要，可以接受调整工作岗位或降职，以适应自己的能力水平。

面对不能胜任工作的局面，应当积极面对，努力提升自己，争取早日胜任工作。同时，也要保持良好的心态，对待工作认真负责，为单位的发展贡献自己的力量。