“参照管理单位工作人员”这个表述通常出现在人事管理或劳动保障的语境中，意思是某一单位或组织的工作人员在执行某项任务或处理某些事务时，可以参考或模仿其他管理单位的工作人员的工作方式、工作流程、工作标准等。
具体来说，可能包含以下几个方面的含义：
1. 工作标准：在执行某项工作时，可以参考其他管理单位工作人员所达到的工作标准，确保工作质量。
2. 工作流程：在处理事务时，可以参照其他管理单位的工作流程，提高工作效率。
3. 职责范围：在确定工作人员的职责时，可以参考其他管理单位工作人员的职责范围，明确工作职责。
4. 工作方法：在遇到问题时，可以借鉴其他管理单位工作人员解决问题的方法。
“参照管理单位工作人员”意味着在执行某项任务时，可以借鉴其他管理单位工作人员的经验和做法，以提高工作效率和质量。
