跨省干部调动公示的流程

跨省干部调动公示的流程通常包括以下几个步骤：

1. 干部提出申请：拟调动的干部本人需要向所在单位提出书面申请，说明调动的原因和意愿。

2. 组织考察：干部所在单位或上级组织部门对拟调动干部的政治素质、工作能力、廉洁自律等方面进行考察。

3. 提出调动方案：根据考察结果，所在单位或上级组织部门提出干部调动方案。

4. 上级组织部门审批：调动方案需报上级组织部门审批，审批通过后，才能进行下一步操作。

5. 公示：在调动方案审批通过后，按照规定程序进行公示。公示内容一般包括拟调动干部的基本情况、调动原因、调动去向等。

公示时间：公示时间通常为5个工作日。

公示方式：可以通过单位内部公告、官方网站、微信公众号等多种方式进行公示。

6. 接受群众意见：公示期间，接受群众对拟调动干部的意见和建议。

7. 调查核实：组织部门对群众反映的问题进行调查核实。

8. 作出决定：公示期满，根据调查核实结果，组织部门对干部调动作出最终决定。

9. 办理调动手续：干部调动决定作出后，按照相关规定办理调动手续，包括人事关系转移、工资待遇调整等。

10. 宣布调动结果：调动手续办理完毕后，宣布干部调动结果。

跨省干部调动公示的具体流程可能因地区、单位的不同而有所差异。在办理调动过程中，应严格按照相关规定和程序进行。