公务员面试成绩有上限和下限吗

公务员面试成绩通常没有固定的上限和下限，但会根据不同的考试政策和具体岗位要求有所差异。

1. 下限：面试成绩的下限一般由公务员考试的最低合格分数线决定。这个分数线通常由组织考试的主管部门根据考试难度、报考人数、录取比例等因素综合确定。如果面试成绩低于这个合格分数线，考生将无法进入下一阶段的考试或录取程序。

2. 上限：面试成绩的上限则相对灵活，没有固定的标准。一般来说，面试成绩的上限取决于评委打分的宽严程度以及考生的实际表现。有些情况下，面试成绩可能会因为评委的主观判断而存在一定波动。

面试成绩的确定通常遵循公平、公正、公开的原则，确保每个考生都有公平竞争的机会。在实际操作中，各地、各部门可能会根据具体情况对面试成绩的上限和下限做出具体规定。因此，建议考生在参加面试前，详细了解所报考岗位的具体要求和相关政策。