徐州高层次人才认定标准

徐州高层次人才认定标准主要依据江苏省和徐州市的相关政策，以下是一般的高层次人才认定标准，具体以当地最新政策为准：

1. 国家级人才：

获得国家级人才称号，如“国家有突出贡献的中青年专家”、“国家百千万人才工程”等。

2. 省级人才：

获得省级人才称号，如“江苏省有突出贡献的中青年专家”、“江苏省高层次人才特殊支持计划”等。

3. 市级人才：

获得徐州市级人才称号，如“徐州市高层次人才”、“徐州市领军人才”等。

4. 创新创业人才：

在徐州市创办企业或从事科技创新，具有显著的经济效益和社会效益。

具有博士学位，或在相关领域有突出贡献的专业技术人才。

5. 高技能人才：

具有高级技师、技师等高技能职业资格证书。

在技能竞赛中获奖，或在生产实践中解决重大技术难题。

6. 紧缺急需人才：

在徐州市经济社会发展中紧缺急需的专业技术人才。

7. 其他条件：

具有博士学位或副高级以上专业技术职称。

在徐州市工作满一定年限。

在徐州市创业投资一定金额。

不同级别的人才认定标准有所不同，具体要求可能会根据不同政策有所调整。建议咨询徐州市相关部门或查看最新政策文件以获取详细信息。