签订协商一致解除劳动关系后，发现是违法解除，还能要赔偿金吗

如果签订协商一致解除劳动关系后，发现解除行为违法，劳动者是有权要求赔偿金的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照法律规定支付赔偿金。

具体来说，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付以下赔偿：

1. 经济补偿金：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2. 赔偿金：如果用人单位违法解除劳动合同，除了支付经济补偿金外，还应当支付相当于经济补偿金数额的赔偿金。

具体的赔偿金额和计算方式可能会根据具体情况有所不同，建议劳动者在遇到此类问题时，咨询专业律师或相关部门，以获取更准确的法律意见。