供电局直签算是正式工吗

供电局直签通常指的是直接与供电局签订劳动合同的员工。在中国，正式工通常是指通过正式招聘程序，与国有企业或事业单位签订长期劳动合同的员工。直签员工通常享有国家规定的各种福利待遇和保障。

如果供电局直接与员工签订劳动合同，那么这名员工可以被认为是正式工。具体来说，以下条件可能有助于判断：

1. 劳动合同：是否与供电局签订了正式的劳动合同，并且合同期限较长。

2. 社会保险：是否按照国家规定缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 工资福利：是否享受国家规定的工资待遇和其他福利，如带薪休假、住房补贴等。

4. 职业发展：是否享有职业晋升、培训等正式员工的权利。

如果供电局直签员工符合上述条件，那么他们可以被认为是正式工。但具体情况还需根据供电局和员工的劳动合同内容以及国家相关法律法规来确定。