公务员有没有背调

是的，公务员在入职前通常需要进行背景调查（背调）。这种调查通常由招聘单位或者人事部门负责，目的是核实应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、信用记录、犯罪记录等，以确保其符合公务员的任职资格和标准。

背景调查的内容可能包括：

1. 个人基本信息核实：包括姓名、身份证号码、家庭住址、联系方式等。

2. 教育背景核实：包括学历、学位、毕业院校、专业等。

3. 工作经历核实：包括工作单位、职位、工作时间、离职原因等。

4. 荣誉奖励核实：包括获得的荣誉称号、奖励等。

5. 信用记录核实：包括个人信用、金融信用等。

6. 犯罪记录核实：包括是否有犯罪记录、是否受过刑事处罚等。

背景调查是确保公务员队伍素质的重要环节，有助于选拔出政治可靠、业务能力强、品行端正的人才。