91背调报告有哪些内容

91背调报告通常包含以下内容：

1. 基本信息核实：

姓名、身份证号码、联系方式等个人信息核实。

教育背景，包括学校、专业、学历、毕业时间等。

工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、离职原因等。

2. 工作表现评估：

上司和同事对求职者的评价，包括工作能力、团队合作、工作态度等。

求职者在工作中的具体表现，如项目经验、业绩等。

3. 离职原因分析：

离职原因，包括个人原因、公司原因、行业原因等。

4. 背景调查：

历史居住地调查，包括居住时间、居住证明等。

财务状况调查，包括是否有不良信用记录等。

刑事记录调查，包括是否有犯罪记录等。

5. 技能和证书核实：

求职者声称的技能和证书是否真实有效。

6. 社会关系调查：

调查求职者在社会上的交往关系，包括家庭背景、社会关系等。

7. 其他信息：

求职者可能存在的潜在风险，如职业道德问题、违反公司规定等。

求职者提供的其他信息，如推荐信、个人陈述等。

不同公司的背调报告内容可能有所不同，具体还需根据实际情况来确定。同时，在进行背调时，需遵循相关法律法规，尊重求职者的隐私权。