中建校招的学生入职具体流程是什么

中建校招的学生入职流程通常包括以下几个步骤：

1. 简历筛选：

中建集团会根据岗位要求筛选简历，符合条件的学生会进入下一轮。

2. 笔试/面试：

笔试：一般包括专业知识测试和综合素质测试。

面试：包括初试和复试，可能还会包括专业面试和综合面试。

3. 体检：

符合面试条件的学生需要进行体检，体检合格者方可进入下一阶段。

4. 签订就业协议：

通过面试和体检的学生将与中建集团签订就业协议。

5. 入职培训：

入职前，中建集团会组织新员工进行入职培训，包括公司文化、业务知识、职业素养等方面的培训。

6. 办理入职手续：

包括但不限于：

办理入职手续，如填写个人信息、签订劳动合同等。

办理入职手续，如办理银行卡、社保、公积金等。

办理工作证、工作服等。

7. 分配岗位：

根据新员工的特长和公司的需求，进行岗位分配。

8. 正式入职：

新员工正式开始工作，开始职业生涯。

具体的入职流程可能会因地区、公司政策等因素有所不同。建议关注中建集团的官方网站或联系相关部门获取最新的入职流程信息。