公务员跟事业编待退休待遇区别

公务员和事业单位编制人员（事业编）的退休待遇在中国存在一些区别，主要体现在以下几个方面：

1. 退休金比例：

公务员：公务员的退休金通常是其退休前工资的一定比例，这个比例根据工作年限和退休时的工资水平来确定，一般在60%到80%之间。

事业编：事业单位人员的退休金计算相对复杂，一般会根据其工作年限、工资水平以及当地政策等因素来确定，退休金比例通常也会在60%到80%之间，但具体比例可能会因地区和单位而有所不同。

2. 养老保险：

公务员：公务员退休后，除了退休金外，还有养老保险，这通常包括基本养老保险和职业年金。

事业编：事业单位人员退休后，同样享受养老保险，但具体包括哪些养老保险项目可能会根据当地政策有所不同。

3. 医疗待遇：

公务员：公务员退休后，通常可以享受与在职时相同的医疗待遇，包括公立医院的医疗费用报销等。

事业编：事业编退休人员的医疗待遇也较好，但具体报销比例和待遇可能会根据单位性质和当地政策有所不同。

4. 福利待遇：

公务员：公务员退休后，可能还会享受一些特殊的福利待遇，如交通补贴、住房补贴等。

事业编：事业编退休人员可能也会享受到一些福利待遇，但具体内容可能会因单位性质和当地政策而异。

5. 退休手续：

公务员：公务员退休手续相对规范，需要按照规定的时间节点和流程办理。

事业编：事业编退休手续也较为规范，但具体流程可能会因单位性质和当地政策而有所不同。

以上信息仅供参考，具体待遇以当地政策为准。随着政策的调整，公务员和事业编的退休待遇可能会有所变化。