公务员必须有基层经验优先提拔吗

根据中国的公务员选拔和任用制度，基层工作经验在公务员选拔中是一个重要的考量因素。这主要是基于以下几个原因：

1. 实践锻炼：基层工作经验可以帮助公务员更好地了解国情、民情，增强服务意识和群众观念，提高解决实际问题的能力。

2. 选拔标准：我国公务员法规定，公务员应当具备一定的基层工作经验，这是选拔公务员的一个基本条件。特别是在基层工作过的人员，通常更能体现其工作能力和群众基础。

3. 政策导向：近年来，国家出台了一系列政策，鼓励和引导优秀人才到基层工作，这也意味着在选拔和任用公务员时，基层工作经验成为了一个优先考虑的因素。

然而，是否必须有基层经验才能优先提拔，还需要结合具体情况来看：

岗位需求：不同岗位对基层工作经验的要求不同。一些需要直接面对和服务群众的岗位，如社区工作者、乡镇公务员等，可能更看重基层经验。

个人能力：即使没有基层经验，但个人能力突出、综合素质高，且在特定领域有突出贡献的，也可能被优先提拔。

政策调整：随着国家政策的调整和公务员制度的不断完善，对基层工作经验的要求可能会发生变化。

基层工作经验在公务员选拔和任用中是一个重要的考量因素，但并非唯一标准。在实际操作中，还需综合考虑岗位需求、个人能力、政策导向等多方面因素。