企业的战略框架包括几个层次

企业的战略框架通常包括以下几个层次：

1. 愿景（Vision）：

这是企业未来想要达到的一种理想状态或长期目标，通常是对企业未来发展的总体描述。

2. 使命（Mission）：

使命是企业存在的理由，它解释了企业为何而存在，包括企业的核心价值观、服务对象和主要业务。

3. 战略目标（Strategic Objectives）：

战略目标是实现愿景和使命的具体目标，它们通常是量化的、可衡量的，并且有时间限制。

4. 战略（Strategies）：

战略是实现战略目标的行动计划，它包括如何分配资源、如何竞争、如何创新等。

5. 战略计划（Strategic Plans）：

战略计划是战略的具体实施步骤，它详细说明了如何将战略转化为具体的行动和项目。

6. 业务计划（Business Plans）：

业务计划是针对企业某一特定业务领域的详细行动计划，它包括市场分析、产品或服务、营销策略、财务预测等。

7. 运营计划（Operational Plans）：

运营计划是实现业务计划的具体行动方案，它关注日常运营，包括生产、销售、物流、人力资源等。

8. 执行与监控（Execution and Monitoring）：

这个层次涉及到战略的实施和监控，包括设定关键绩效指标（KPIs）、定期评估进展、调整计划等。

每个层次都是相互关联的，共同构成了企业的战略框架。企业需要根据自身的实际情况和外部环境的变化，不断调整和完善这个框架。