特岗要交五险一金吗

特岗教师（农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划）的待遇包括工资性收入和津补贴两部分。根据国家及地方相关政策，特岗教师在合同期间应当参加相应的社会保险，即五险一金，具体包括：

1. 养老保险：确保教师在退休后能够获得基本的生活保障。

2. 医疗保险：包括基本医疗保险和大病保险，保障教师在生病时能够得到必要的医疗救治。

3. 失业保险：为教师在失业时提供一定的生活保障。

4. 工伤保险：保障教师在工作中因工受伤后的医疗和生活费用。

5. 生育保险：保障女教师在生育期间的费用。

至于“一金”，通常指的是住房公积金，部分地区的特岗教师也会根据当地政策享受住房公积金。

具体是否缴纳五险一金以及缴纳的比例，可能会因地区、年份和具体政策的不同而有所差异。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或特岗教师管理部门，以获取最准确的信息。