公务员行测（行政职业能力测验）和事业单位职测（事业单位职业能力测验）在难度上各有侧重，具体哪个更难，很大程度上取决于个人的准备情况和考试内容。
公务员行测通常包括以下几个部分：
1. 言语理解与表达
2. 判断推理
3. 资料分析
4. 数量关系
5. 常识判断
6. 言语理解与表达（副省级）
公务员行测的题目设计较为复杂，注重考查应试者的逻辑思维、分析判断和快速解决问题的能力。
事业单位职测则可能包括以下内容：
1. 言语理解与表达
2. 判断推理
3. 资料分析
4. 数量关系
5. 常识判断
6. 职业能力测试（根据不同岗位有所差异）
事业单位职测的题目设计同样注重逻辑思维和分析能力，但部分内容可能更贴近实际工作场景，如职业能力测试部分。
总体来说，两者在难度上并没有绝对的优劣之分，主要取决于以下几个方面：
1. 考试内容：不同岗位对能力的要求不同，考试内容也会有所差异。
2. 考生准备：考生的备考程度、学习方法、解题技巧等都会影响考试难度感受。
3. 考试形式：部分事业单位职测可能包含主观题，而公务员行测则以客观题为主。
因此，建议考生根据自己的实际情况和喜好，有针对性地进行备考，以提高考试通过率。
