公务员面试67分是什么意思

公务员面试67分通常意味着你在面试中的表现得到了67分的评价。在中国公务员面试中，分数通常是根据考生的综合表现，包括专业知识、沟通能力、应变能力、仪表仪态、逻辑思维等方面进行评分的。

具体来说，67分可能意味着以下几种情况：

1. 基本合格：这个分数可以被视为基本合格，意味着你的表现达到了及格线，但可能还有一些需要改进的地方。

2. 表现一般：这个分数可能表明你的表现属于一般水平，没有特别突出，也没有明显不足。

3. 需加强某些方面：可能需要在某些方面（如专业知识、沟通技巧等）进行加强。

不同的地区和不同的岗位对面试分数的评判标准可能有所不同，因此67分在不同地区和不同岗位的含金量也可能有所差异。面试分数通常只是综合成绩的一部分，还需要结合笔试成绩、体检结果等其他因素综合考虑。