事业单位的面试通常分为多个阶段，笔试和面试都是重要的选拔环节。如果您的笔试成绩排名第三，而面试成绩排名第一，那么整体来看，您获得该岗位的希望是很大的。
以下是一些可能对您有帮助的考虑因素：
1. 综合成绩计算：事业单位通常会根据一定的比例计算综合成绩，笔试和面试成绩的比例可能会有所不同。如果面试占比较高，那么面试成绩优异将大大提高您的综合排名。
2. 面试权重：了解面试在整个选拔过程中的权重是很重要的。如果面试占比很大，那么面试第一将是一个非常有力的优势。
3. 竞争者情况：您需要了解其他竞争对手的笔试和面试表现。如果他们在笔试中表现不佳，或者面试成绩不理想，那么您获得该岗位的机会将大大增加。
4. 个人表现：面试不仅仅是关于分数，还涉及到您的综合素质、应变能力、沟通技巧等。如果您的面试表现非常出色，给考官留下了深刻印象，那么这也会增加您的竞争力。
5. 考官评价：考官的评价往往具有一定的主观性，他们会根据您的整体表现来评分。如果您的面试表现非常出色，即使其他竞争者笔试成绩很好，也可能影响考官的最终决定。
如果您在面试中表现出色，那么获得该岗位的希望是很大的。建议您保持自信，同时也要做好其他准备工作，以确保在整体选拔过程中保持竞争力。祝您好运！
