北京警察公务员报考人数众多，但有时仍然出现招录不足的情况，可能由以下几个原因造成：
1. 职业吸引力：警察职业在很多人眼中具有很高的社会地位和职业荣誉感，因此吸引了大量求职者。北京作为首都，政治、经济、文化中心，警察岗位更具吸引力。
2. 报考门槛：警察岗位的报考门槛相对较高，需要通过严格的考试和体能测试。尽管报考人数众多，但能够通过这些测试的人相对较少。
3. 岗位数量有限：北京警察公务员的岗位数量有限，而报考人数众多，因此即便通过考试，竞争也相当激烈。
4. 人员流失：警察职业工作强度大，风险高，一些警察可能会因为工作压力、个人发展等原因选择离职，导致岗位空缺。
5. 政策调整：有时政府会根据社会治安状况、人口流动等因素调整警察岗位的招录计划，这也可能影响招录人数。
6. 地区差异：北京作为首都，其警察岗位的需求量较大，但其他地区的警察岗位可能面临招录不足的问题，这可能导致整体招录情况看起来不足。
北京警察公务员报考人数众多，但招录不足可能是由于多种因素共同作用的结果。
