事业单位中级八级能转中级职称几级

事业单位的职称评审制度中，八级通常指的是初级职称中的最低级别。在晋升中级职称时，不同地区和单位可能有不同的规定。

一般来说，从八级初级职称晋升到中级职称，通常需要满足以下条件：

1. 工作年限：通常需要具备一定年限的初级职称工作经历。具体年限可能因地区和单位而异，但一般不少于4年。

2. 学历要求：除了工作年限，还需要满足相应的学历要求。通常，从八级晋升到中级，需要具备本科学历，并取得初级职称。

3. 业绩考核：在满足基本条件的基础上，还需要有良好的工作业绩和科研成果。

关于能否直接晋升到中级职称的某一具体级别（如中级二级），这通常由当地人事部门或单位的具体规定决定。以下是一些可能的情况：

直接晋升中级一级：在极少数情况下，如果个人业绩特别突出，或者所在地区有特殊政策，可能允许从八级直接晋升到中级一级。

晋升中级二级：这是最常见的晋升方式，从八级晋升到中级二级。

其他级别：有些地区或单位可能有自己的晋升规定，可能晋升到中级三级或其他级别。

建议您咨询您所在地区的人事部门或单位的人力资源部门，以获取最准确的晋升信息。